Загадочная директорская душа

Недавно на нашем сайте lib.direktor.ru мы проведи опрос, задав «лотерейный» вопрос, который звучал так: «Представьте себе, что вы выиграли в лотерею или получили в наследство большую сумму денег и могли бы до конца жизни жить безбедно, не работая. Как бы вы поступили?» Были предложены следующие варианты ответов.
• Продолжу трудиться на своем рабочем месте, как и работал раньше.
• Продолжу трудиться на своем рабочем месте, но изменю условия труда (возьму полставки, меньше учебной нагрузки и т.п.).
• Уйду с работы в системе образования в другую сферу деятельности.
• Продолжу заниматься педагогическим трудом, но в другом месте.
• Перестану работать.
Ответило около сотни директоров и заместителей директоров. Что же мы получили? Несмотря ни на что, около 60% продолжили бы работать как и сейчас, около 30 процентов остались бы на этой работе, но уменьшили бы нагрузку. Сменили бы место работы, но остались в образовании 3%, уйдет с работы в другую сферу около 4%, и только 2% настолько устали, что больше работать не хотят вообще.
Таким образом, 90% руководителей преданы этой работе абсолютно, не понимают, как можно заниматься чем любо еще (включая отдых), несмотря на чудовищные нагрузки, не видят более достойного для себя применения.
У системы образования есть шансы!